潞西园林绿化
整体盈利能力增强，净利润同比实现两位数增长。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能潞西各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
实施CRM系统，销售漏斗转化率可量化追踪。
应收账款回款周期拉长，已加大催收力度。
对标世界一流企业，开展管理提升行动。
加强固定资产盘点，确保了公司账实相符与资产的安全完整。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。